湖南省高等學校關心下一代工作考核指标體系（試行）

項目

内容

評分要求

權重

組

織

與

領

導

40

分

1．有同級現職或離退休老同志任主任，相關職能部門負責人和離退休老同志參加關工委領導班子。

同級現職或離退休同志任主任4分；領導班子健全2分

6

2．關工委設秘書處（或辦公室）負責日常工作，配備有專（兼）職工作人員。

配備專職人員4分，配兼職2分

4

3．關工委工作列入學校黨委和行政工作計劃，年度工作計劃有布置、總結、評比，考核中有要求。

列入計劃4分；總結、評比、考核有要求2分

6

4．校關工委有必要的辦公場所和設備，有必要的工作經費，對擔任關工委領導職務且堅持日常工作的離退休同志給予适當補助，對秘書處（辦公室）工作人員執行單位返聘工作人員待遇标準。

有必要辦公場所設備2分；工作經費本科院校8萬，專科院校4萬以上5分，适當補助3分

8

5．院、系關工委組織健全。

院系組織網絡健全3分；

同級現職或離退休老同志任主任，領導班子健全2分；工作列入計劃，總結、評比、考核有要求2分；有必要的辦公場所和設備，有工作經費3分

10

6．參與關心下一代工作的五老人員占其總五老總人數40%以上。

達40%以上6分

30%-40%，4分

20%-30%，2分

10%-20%，1分

6

基

本

工

作

任

務

40

分

7．深入進行社會主義核心價值體系主題教育活動，進行政治思想道德教育。

主題教育有計劃2分

學生參與面60%以上4分

40%-60%2分，20%-30%分；日常政治道德教育2分

8

8．協助做好黨建特邀組織員工作，參與校風、學風、教風建設。

特邀組織員工作正常開展3分；參與校風、學風、教風建設3分

6

9．參與學校教學督導和評教評學工作，搞好“傳、幫、帶”，提升青年教師師德和教學科研水平。

參與督導、評教評學3分；

搞好傳幫帶2分

5

10．參與心理健康講座，開展談心咨詢活動，做好學生心理疏導工作。

開辦講座2分

開展心理咨詢活動2分

4

11．辦實事、做好事，開展扶貧助學活動，就業指導活動，對學習困難，生理心理有缺陷的特殊群體，弱勢群體給予特别的關愛。

扶貧助學1分

就業指導2分

特别關愛3分

6

12．依法依規做好學生保險的宣傳、安全教育、監督理賠等相關工作，維護學生正當權益。

宣傳、安全教育2分

監督理賠等相關工作4分

6

13．重視調查研究，開展理論研讨，主動向有關部門獻言獻策

有項目3分

有成果2分

5

關工委自身建設

20分

14．抓好關工委成員政治理論和業務學習，開展骨幹培訓，積極創造“四型”關工委。

理論與業務學習有計劃，有内容，有記載和成效4分；骨幹培訓2分

6

15．建立學習、工作、考核、表彰等規章制度，工作有計劃，有總結，積極推進工作制度化，規範化，長效化。

有計劃，有總結3分；

規章制度健全5分

8

16．建立起關工委工作網站，關工委宣傳工作有力度，不斷總結經驗，抓好典型，推動關心下一代工作深入發展。

有網站3分；

宣傳工作有力度，每年至少有一篇經驗或稿件被上級關工委刊物采用3分

6

特色加分

10分

1．工作有特色，在省内外影響較大，加6分。

2．離退休老同志參與關工委工作達“五老”人員總數50%以上，加4分。