3044永利集团黨委書記 李愛華
2022年10月，黨的二十大勝利召開，吹響了以中國式現代化建設實現中華民族偉大複興的号角，學校堅持以高質量發展推動高水平大學建設，深入推進三大改革，組建了3044永利集团。一年來，先後作為軟件學院、計算機學院黨委書記，在學校黨委的堅強領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以全面增強基層黨組織政治功能和組織功能為根本，充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，有力推動了學院各項事業發展。現述職如下：
一、認真完成2021年度述職評議考核整改清單落實，積極推進巡視、巡察反饋中涉及有關黨建工作問題整改。
（一）班子成員履行“一崗雙責”明顯改觀。通過書記、院長與班子成員談心談話、開展批評與自我批評，尤其是通過全體黨員大會進行黨委換屆選舉，使班子成員深刻認識到肩上的責任、上級黨委的期盼、師生員工的期待，班子成員履行“一崗雙責”的主動性、責任心明顯提升。
（二）黨員發展程序、檔案整理嚴謹規範。針對巡視反饋意見，學院認真清理了從2019年以來黨員發展中存在的問題，在學校組織部和專職組織員的指導下完成了整改，并以此規範了後續黨員發展工作。
（三）堅持“第一議題”制度。針對巡視反饋意見，學院全年堅持在黨委會、黨政聯席會前落實“第一議題”制度，領導班子成員輪流領學，有效提升了班子成員的理論水平和黨性錘煉。
二、繼續深入推進黨史學習教育。
學院認真貫徹落實學校黨委決策部署，深入推進黨史學習教育署，深刻領悟“兩個确立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
（一）是理論學習抓得實。一年來，學院黨委及各黨支部共開展46次不同形式的專題學習、研讨交流和讀書會。學院黨委書記、黨委副書記、支部書記、組織員共為師生黨員講黨課12次，邀請專家作輔導報告4場。
（二）是主題活動有特色。各支部累計開展形式多樣的主題活動60餘場次。如學生支部“聆聽紅色故事，見證百年黨史”故事會、舉辦“強國杯”答題挑戰賽、“喜迎二十大，學習再出發”學習強國打卡活動等，進一步加深了對黨的知識和黨的曆史的了解。
（三）是為民服務有實效。全年學院黨委和各黨支部解決師生“急、難、愁、盼”問題近20件，獲得了師生一緻肯定。
三、認真貫徹落實學院黨組織會議議事規則和學院黨政聯席會議議事規則。
（一）是組織班子成員認真學習二級黨組織會議和黨政聯席會議議事規則，明确程序、範圍和職責。
（二）是加強會前溝通交流，确定主題，确保會議取得預期成效。
（三）是加強對會議決定的落實完成情況跟蹤問責，确保決策效果。全年圍繞學院黨建、教學科研、校企合作等重大事項召開18次會議，為學院發展奠定了基礎、提供了保障。
四、認真履職盡責，推動學院黨建工作取得新成效。
（一）是認真履行抓黨建第一責任人職責，牢固樹立“抓好黨建就是本職，不抓黨建就是失職，抓不好黨建就是不稱職，黨建出問題就是渎職”的理念，團結帶領學院黨員幹部，強黨建、抓班子、帶隊伍、謀發展，在各項工作中身先士卒、以上率下，不斷完善制度建設、陣地建設，打造一支能力過硬、作風優良的黨務工作隊伍。
（二）是積極推動學院黨委履行抓黨建工作的主體責任，督促班子成員履行分管領域基層黨建工作責任。首先是明确責任分工，做到邊界清晰、職責明确；其次是制定全年工作計劃，将黨建工作貫穿于教學、科研、學生管理等各項工作之中，共同壓緊壓實黨建主體責任。
（三）是全年召開6次黨建工作專題會議，貫徹落實上級決策部署，督促檢查各項黨建工作任務落實、整改情況。
五、積極推進基層黨組織建設，認真落實黨建工作重點任務。
（一）是優化黨支部設置，不斷加強黨支部建設。2022年學院有教師黨員34名、學生黨員119名，根據辦學實際，共設置2個教工黨支部、4個學生黨支部，配備莫禮平教授、張延亮博士副教授擔任教工黨支部書記。學院黨委班子成員分工聯系指導6個黨支部建設，規範開展支部活動，黨支部的戰鬥力、凝聚力、規範性明顯提升。
（二）是堅持标準、保證質量，做好黨員發展工作。一是堅持标準和規範程序，不搞突擊發展。二是對入黨積極分子進行動态管理，優勝劣汰。2022年共發展黨員61名，其中少數民族黨員17名，培養入黨積極分子64人，其中教師2名，少數民族19名。
（三）是積極開展“對标争先”活動。針對學院自身辦學特點，将黨建與學科專業建設、學生管理工作有機融合，2022年，學生第二黨支部被評為學校黨建工作樣闆支部，教工第一黨支部被立項為學校“雙帶頭人”教師黨支部書記工作室，教工第二黨支部支部書記莫禮平老師獲省級“雙帶頭人”标兵，學生第三支部書記何劍老師被評為學校黨務工作示範崗，學院學工辦主任趙潞老師被評為學校青年教工黨員示範崗，費雯新然同學被評為學校優秀大學生黨員。
六、充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，推動學院事業取得新進展。
（一）是充分發揮黨委、黨支部向心力和凝聚力，貫徹落實學校三大改革，有力推動了新學院兩校區三專業和諧穩定、交流共融發展。
（二）是以黨建為引領，杜絕黨建、業務“兩張皮”，确實推動學科專業高質量發展。在以廖柏林、徐洪智、覃遵躍、莫禮平等黨員老師帶領下，2022年學院申報并獲批計算機科學與技術一級學科碩士點，實現學院辦學的跨越式發展；計算機科學學科的ESI前1%達成度位居學校第4，并對工程學學科ESI排名貢獻度達53%以上；立項國家自然科學基金項目1項, 發表SCI期刊、“三高”期刊論文25篇；指導研究生發表SCI期刊論文14篇。軟件工程、計算機科學與技術兩個國家一流專業的工程教育認證工作全面啟動；獲省級教學成果獎3項，立項省級教改項目3項，學院2022屆畢業生最終就業率達94.1%，位居學校前列；學生學科競賽獲國家級獎勵20餘項、省級獎勵100餘項。産業學院建設取得新成效，服務地方能力不斷增強，與湖南賽吉智慧城市有限公司、花垣縣人民醫院等簽訂産學研合作協議，并就技術攻關、産品研發、員工培訓等方面開展了實質性合作。
（三）是發揮黨員先鋒模範作用，圓滿完成新冠疫情防控任務。在組織領導、摸排清查、信息反饋和應急處理等方面，充分發揮黨員和領導幹部先鋒模範作用，加強對重點環節、重點人員、重要時間段的疫情防控。全年沒有出現一例疫情防控責任事故。
七、認真落實立德樹人根本任務，加強思想政治工作、統戰及群團工作。
黨委班子成員帶頭深入師生開展思政工作，加強師德師風建設，積極推進“三全育人”綜合改革。利用教職工大會、新生入學教育、主題班會、領導幹部上思政課等多種形式，弘揚社會主義核心價值觀；積極開展談心談話，及時掌握師生思想動态；黨員幹部帶頭開展專業思政和課程思政的教學建設和教學實踐；落實“四級包聯”制度，及時掌握學生思想動态。
積極落實統戰部工作要求，經常開展與黨外人士談心談話、問計獻策活動；嚴格規範管理指導學生社團，使其成為提升學生專業能力、弘揚正能量的主陣地，積極完善“學社銜接”工作，銜接率達到91%。
八、加強黨風廉政建設和意識形态工作，助力平安校園建設。
（一）認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。一是健全工作機制，明确責任分工，制定工作計劃。二是嚴守政治紀律和政治規矩，嚴格制度執行，嚴格執行民主集中制、外出報告制度等。三是堅決貫徹落實中央八項規定精神，按規定進行領導幹部個人事項申報。四是加強黨員幹部警示教育，提升廉政意識，嚴守底線，不碰紅線。五是強調廉潔從業，重點監管校企合作、黨員發展、評優評獎、實驗室建設等。全年沒有出現任何事故和違紀違規現象。
（二）嚴格落實意識形态工作責任制。一是加強組織領導，成立以書記、院長為組長的意識形态工作小組。二是加強意識形态陣地建設、主流輿論引導、輿情監督。規範學術活動、出版物等，嚴格執行“一會一報”制度和報告審批程序。三是進一步做實做細形勢研判和輿情管控工作。學院成立了黨的二十大維穩工作領導小組，書記擔任組長，制定了工作方案和應急預案，圓滿完成了黨的二十大的意識形态工作任務。四是加強正面宣傳報道，全年圍繞黨建及學院重要工作正面報道150餘次。
（三）着力推進平安校園建設。一是加強領導，成立學院綜治維穩領導小組。二是加強安全教育，學院組織學生進行實驗室安全教育培訓，組織全院師生消防安全、保密安全、《反間諜法》等學習教育。三是加強對特殊人群的心理疏導和幫扶，以及寒暑假、重要敏感時期、學生寝室、校外租住房等安全隐患排查。
九、主要問題及解決措施
（一）存在的主要問題：
1、少數黨員對新形勢下全面從嚴治黨的認識還不到位，主動學習黨的理論知識、參加黨内政治生活有消極應付現象。
2、少數黨員教師沒有真正樹立以師生為中心的理念，在教書育人、學生幫扶等方面沒有發揮一個黨員的應有作用。
3、黨建幹部隊伍建設有待加強，幹部選配有難度。
4、跨校區辦學在黨建組織、管理、效果以及經費保障等方面都有一定影響。學院黨委雖然采取了系列辦法措施，充分利用現代技術手段等，但黨建效果和質量還是受到影響，陣地建設不完善，經費難以保障等。
5、有影響力的黨建品牌還沒有完全形成。
（二）解決措施：
1、加強全院黨員思想教育工作，通過民主生活會、組織生活會、師德師風專項整治、談心談話等，進一步開展批評與自我批評，嚴明政治紀律與政治規矩，提高思想認識，牢固樹立以師生為中心理念，确實發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。
2、進一步規範政治理論學習，确保常态化、系統化。堅決保質保量貫徹落實學校黨委關于政治理論學習的決策部署，制定詳實學習計劃，加強督促檢查、交流研讨，确保學習效果。黨委班子成員加強對黨支部指導，規範黨支部活動，推動“一月一課一片一實踐”取得更為明顯的效果。
3、選優配強黨建幹部隊伍。做好黨建幹部隊伍體系化培育，選拔有擔當、講奉獻、能力強、專業型的“雙高”教師擔任教工黨支部書記，注重學生黨支部支委的前置培育，确保學生黨支部工作順利交接。邀請黨支部書記積極參與或列席學院重大事項決策，推動黨建工作與學科專業建設等業務工作有機融合，杜絕“兩張皮”現象，有效發揮黨支部戰鬥堡壘作用，推動學院各項事業發展。
4、進一步提升黨委班子成員政治理論水平和黨建工作能力。一是班子成員要加強黨建理論學習，要加強對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的路線方針政策、黨的建設理論等方面的學習，增強對黨建工作的認識和領導能力；二是班子成員要确實履行黨建工作責任分工，完善工作機制，加強對黨建工作的組織和管理；三是班子成員要積極參與、指導各類黨建活動，主動講授黨課，以身作則、以上率下，起到标杆作用；四是黨委要加強宣傳激勵，樹立正面典型。
5、克服困難，積極溝通協調，請求上級部門支持，加強吉首校區黨建陣地建設和兩校區黨建工作交融貫通，提升全院整體黨建質量。
6、加強黨建理論研究，豐富“六愛六心”教育，搭建融黨建引領、專業教育、文化素養、個性發展、職業能力為一體的品牌活動，厚植學生愛黨愛國愛校情懷，提升學生的核心競争力。
